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你的爬虫逆向功力，值多少分？
粘贴简历，30 秒拿到一份逐条引用你简历原文的能力评测
拿不出原文依据的，一分不给
没有简历？试试示例：
粘贴简历文本
≤5MB · 10页内
上传 PDF 简历
拖拽文件到此处
或点击选择文件
解析后回填左侧文本框
或点击选择文件
解析后回填左侧文本框
🔒
简历原文不会被保存。原文仅用于本次评测，不写入数据库、不写入日志；
上传的 PDF 全程在内存中解析，不落盘。
生成的报告在写入数据库之前，会先把姓名、手机号、座机、邮箱、身份证号、
微信/QQ 号、出生日期、住址替换为占位符，库里不存在带这些信息的副本。
三点需要你知情：① 为保证打分依据可读，报告中的院校、公司、项目名会原样保留，
分享前请自行确认；② 评分由 Claude 大模型完成，简历原文会发送至模型服务商用于本次评测；
③ 报告与你的微信账号关联，默认仅你本人可见，只有你主动复制分享链接后，拿到链接的人才能查看。
Claude 大模型分析中
正在逐条比对简历原文并给出评分，大约需要十几秒
技术能力
-
你在哪些方向上有真东西
简历含金量
-
你写的这些，有多少能被验证
技术能力明细
每项分数下方为简历原文依据
含金量明细
每项分数下方为简历原文依据
简历工程明细
-
抛开技术，这份简历作为求职文档合不合格
✦ 亮点
⚠ 风险点
⚠ 简历硬伤
招聘方扫一眼就会注意到的问题，附改法
🎯 面试易被攻击的缺陷类问题
基于简历短板生成，建议提前准备
📋 这 3 项我们看不到，请你自查
- 投递用 PDF，不要用 Word。换一台设备或换个软件打开 Word，排版就可能错乱。
- 重点技术与成就加粗。文字一多，不加粗就没有落点，招聘方扫不到。
- 多留白，一行别太长。一行太长太密，眼睛要左右扫，既慢又容易漏。
我们拿到的是纯文本——字体、加粗、页边距、留白在解析时就已丢失， 所以上面的评分不包含这三项，也不会对它们给出建议。
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